日前，在天津市总工会和东说念主社局谋划垄断的“2024年天津市职干事事妙技大赛”中，渤海银行凭借过硬的数字金融实力斩获佳绩，总行信息科技部职工姜皆、徐昕昊和李念念区别荣获“区块链时候创新讹诈”第别称、第三名和第十名，朱远文荣获“网罗与信息安全不断员”第八名，他们将代表天津市参加京津冀职干事事妙技大赛。这一优异成绩的取得，获利于连年来渤海银行在数字金融鸿沟持续深耕，苟且推动数字化转型，为终了高质地发展夯实科技基础。

定策略：绘就驶向数字化蓝海的航图

金融是数据密集型行业，数字时候历来是金融业发展的要紧推能源。2023年，党中央建议金融“五篇大文章”，数字金融在其中赞佩迥殊，具有驱动、赋能的关键性功能。为塌实鼓吹数字金融执行，渤海银行党委全心制定数字金融实施决策，确立数字化转型策略，明确了了了的方针、旅途和法子，为自己数字金融发展绘就了巨大航图。

渤海银行关联进展东说念主坦言：“数字化转型不是信息系统的大跃进，科技开采、数据贬责最终是为了推动数字化筹办的发展。”按照权术，渤海银行的数字化转型策略将依托企业级“四大工程”有序鼓吹，即新一代漫衍式中枢系统和柜面渠说念系统、新一代信用风险不断系统、新一代综结伴金业务不断系统和湖仓一体系统的开采，通过四大系统筑牢全行数字化筹办的底座。渤海银行2024年中期陈说披露，本年上半年科技插足已达6.4亿元。在此基础上，渤海银行持续普及数据不断才调，强化数据赋能作用，持续深化数据贬责，长效开释数据价值，让全行业务筹办的各个鸿沟、各个条线都冒昧目田安全地使用数据，了了干净地分享数据，最大限制阐述数据讹诈效劳，高效撑持数据赋能业务转型，助力全行数智化高质地发展。

“各个业务鸿沟生态场景平台上成长出多样讹诈，最终体现到金融家具和处事中，这将改动性地普及咱们金融家具和处事的质地、才调，从根底上增强金融处事水平。”渤海银行信息科技部关联进展东说念主先容，其数字化转型“四大工程”将在改日三年内接续完成。现在，各项工程正在按预备稳步鼓吹，数据金钱不断与运营、数据标签、数据分享、大数据学苑培训等方面也还是取得了奏效。

为了保障数字化转型策略的成功实施，渤海银行统筹数字化转型及数字金融责任，将两者纳入一个框架不断，升级数字化转型组织架构，拟确立数字化转型率领小组，下设各专科责任组，全行一体化推动转型要点责任。为与转型策略相适当，渤海银行优化颐养信息科技条线组织架构，按照“优化、协同、增效”的原则，部门树立“一部三中心”，并细化为30个专科团队，东说念主力资源更逼近研发一线。

在2024年中责任会上，渤海银行党委进一步明确了数字化转型对全行筹办发展的要紧作用，建议“家具、风险、科技是业务筹办和提供优质金融处事的三大救援，信息科技是渤海银行中枢竞争力的关键构成”。通过科技策略实施，渤海银即将数字化筹办策略纳入了全行发展大款式。

重实施：扬起时候整合与创新讹诈的主帆

淌若把数字金融比作一艘驶向新质坐褥力蓝海的风帆，先进时候整合与创新讹诈便是主帆。渤海银行深入意志到关键中枢时候自主可控的要紧性，持续普及自主研发才调，普实时候创新讹诈才调，以此推动业务模式变革。

据先容，连年来，渤海银行在科技自主创新上经受了一系列顺序：加强自主研发才调，制定自研预备，评释指挥酿成自主研发的责任氛围，让更多的职工深入一线插足开发责任，技俩自研比例大幅普及，上半年透澈自研需求1603个，占一起系统需求的95.02%；加强运维不断才调，实行数据中心才调熟悉度优秀级认证；实行主动运维，梳理酿成包含100余项体检项的讹诈系统运维巡检手册；加强运维委派不断，极大普及投产的预备性和范例性；鼓吹基础软硬件运维的范例化，完成20余套基础软硬件范例和手册的改良和发布。通过轮廓施策，持续完善工艺范例，优化软件开发和运维不断体系，执不断要质地，阐述绩效侦察的指挥棒作用，有劲促进了全行时候创新讹诈才调的普及。

限制本年6月末，渤海银行累计央求116项软件著述权，取得文凭100项；积极探索东说念主工智能新时候，区别在大模子、风险管千里着缓慢能化等方面落地讹诈，并持续探索大模子时候的潜在讹诈场景。

强队列：培养专科高效的“水手”团队

数字金融是由东说念主驱动且为东说念主所用，淌若数字化转型是一艘大船，那东说念主才队列便是决定成败的“水手”。渤海银即将“东说念主才立行”看成要点专项责任，激勉科技东说念主才创新活力，加速数字东说念主才辅助，为推动数字化转型提供强有劲的东说念主才撑持。

在科技东说念主才队列开采方面，渤海银行连年来持续普及科技东说念主员的占比，现在全行从事科技责任的职工共1500多东说念主，占全行职工的11.2%。同期，苟且优化敏捷高效的科技东说念主才体系，聚焦自研才调普及，全面开展职工妙技培训，为数字化转型提供坚韧的撑持。本年上半年，渤海银行信息科技部组织开展专题培训57场、轨制培训20场、惯例培训9场，参训职工达4万余东说念主次，筹办724东说念主取得相适时候认证。同期，持续开展同行大学习，围绕紧要系统开采、坐褥运行保障、时候转型发展、网罗安全、数据安全、采购不断以及科技外包不断等鸿沟，深入先进同行进行相同调研，充分吸收先进素养，全行科技开采和不断水平得到了进一步普及。

打造一个精良的责任环境，才能让科技东说念主才“东说念主尽其才”，渤海银行苟且营造比学赶超、创新竞进、共同进步的文化氛围，铸造一支专科高效的东说念主才队列。为让新职工飞速适当环境、快速普及才调，有益确立了导师轨制，每别称科技新职工都会由时候水平过硬、责任素养丰富的资深职工担任憨厚。在本年天津市职干事事妙技大赛中荣获“网罗与信息安全不断员”第八名的朱远文便是好多新职工的导师，他担任渤海银行网罗与信息安全突击队长，长久向更强更高的方针看皆，曾带领团队参加天津市网罗信息安全攻防演练，招引三年取得优秀，还取得过“冬奥卫士”名称。在渤海银行，职工们被饱读舞跨专科学习，信息科技部每周四举办分享会，每个东说念主都不错分享我方的时候见解和责任心得，新职工从老职工们那儿获茅开顿塞的启迪，老职工从新职工那得到最新最前沿的时候分享。姜皆、徐昕昊和李念念都不是区块链关联专科东说念主员，责任后也不触及这项时候，但恰是在这个苟且倡导跨专科学习的环境中快速弥补了“短板”，最终取得了“区块链时候创新讹诈”比赛的优异成绩。关于新职工，渤海银行还饱读舞他们斗胆执行、敢干颖异，徐昕昊是2022年才入职的新职工，仅入职三、四个月就取得自力餬口的契机，被委以重负。

恰是精良的责任氛围，让科技职工取得了快速成长的契机，也让他们具备了忙绿知晓、积极杰出的精神品性。谈起渤海银行科技团队氛围，姜皆是这么刻画的：“很卷，很卷。咱们是时候上的卷，是钻研上的卷。”

促发展：把定客户体验优化的“航向”

客户体验的优化是银行业数字化转型的径直体现，通过数字时候普及金融处事质地是最终追求。在数字化转型的航程中，渤海银行从一开动就把定了优化客户处事的“航向”，以举座处事质地的普及促进全行高质地转型发展。

紧扣全行要点业务发展方针，渤海银行高效优质完成了各项要点技俩开采，为全行业务发展赋能。2024年上半年，渤海银行成功投产新增需求1072项，赋能批发银行、零卖银行、金融商场各个业务地方。在批发银行鸿沟，完成多个供应链线上对接，普及家具自动化、智能化经由才调。相配是创新推出拳头家具“海纳池”，持续推动自建供应链金融平台业务优化，具备了全面构建批发业务生态场景的金融处事才调。在零卖银行方面，优化手机银行，普及数字化营销处事体系，优化金融家具及客户体验，构建“渤揽惠”生态场景处事品牌，上线个东说念主待业金业务投资保障和答理家具，推出“批开宝”，完善了渤海特点待业金融处事体系，上线“诚e存”意向资金不断家具，积极探索数字化客户筹办新旅途。在金融商场方面，普及金融商场业务线上化水平，推动新一代综结伴金业务不断系统、量化往复系统、代客资金往复系统开采，慢慢终了业务线上化不断，助力金融商场业务专科化、体系化筹办发展。

通过持续推动“数字金融”赋能业务发展，渤海银行在转神色、调结构、提质地、增效益上取得了积极进展，服求实体经济才调进一步普及，限制2024年6月底，制造业贷款余额较上年末增长6.84%，专精特新企业和高时候产业贷款余额区别同比增长23.03%和22.08%，绿色金融贷款余额较上年末增长20.75%，构建了普惠金融系列处事品牌，建立起以养老处事与养老产业、银发经济为主体的待业金融处事生态，全行服求实体经济和处事东说念主民好意思好生计的才调得到昭彰增强。

“渤海银即将把数字化转型看成终了高质地发展的关键驱能源之一，不时加强科技东说念主才队列开采，优化敏捷高效的科技东说念主才撑持体系；强化开采的前瞻性和适配性，普及数字时候和数据成分的撑持才调，探索‘数字金融’赋能业务发展取得新奏效。”在2024年中期陈说中，渤海银行对进一步鼓吹数字化转型进行了权术押大小赢钱平台，该即将以时候创新稳当拓展数字经济上风，鼓吹数字化转型各项任务落地落实，积极构建数字金融发展新款式，稳步普及服求实体经济的才和解水平，全力打造“牵累渤海、专科渤海、致密渤海”，将强不移走好中国特点金融发展之路。